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求める人材像

  1. 企業の経営サポートをしたい。人の役に立ちたい。という気持ちがある人
  2. 幅広い知識を学んで役立てたい人。日々の勉強が苦にならない人
  3. 対人関係に対するコミュニケーション力が高い人

中途採用

■採用までの流れ

  1. エントリーフォームよりエントリーして下さい。
  2. 書類選考
  3. 第一次試験(面接・適正試験)
  4. 第二次試験(面接)

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